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  近来，来自江苏联合工作技能学院通州分院的40名学生，在6位企业导师的全程辅导下，圆满完成了为期三周的实践学习。“学生返校后都表明，这次学习收成颇丰，把握了讲堂之外的实操常识，对工作有了更深化的了解。”学院现代服务系主任黄超介绍说。这是南通家纺园区与江苏联合工作技能学院通州分院联合探究的现代学徒制新形式，经过“理论+实操”的精准对接，完成了校企资源共享、人才共育的双赢方针。

  本年下半年，南通家纺园区在产学研协同上继续发力，经过探究校企地联动、现代学徒制赋能、科创资源对接等多元途径，为家纺工业高水平展开筑牢坚实支撑。

  校企地联动破局，“科创+AI”激活产学交融新引擎

  9月23日，家纺园区牵头金太阳纺织科技等企业，赴江苏工程工作技能学院展开校企对接专场活动。现场，“高端纺织科学技能立异园”共建协议正式签约，标志着“园校共建、产教交融、校企协同”的可继续展开机制落地生根。这一机制精准嫁接高校在家纺范畴的专业优势与工业高质量展开刚需，既为企业破解人才缺少、技能瓶颈等痛点难题，又为高校教育实践、学生实训及科研效果转化建立“实战渠道”，更以连绵不断的立异生机为家纺工业转型蓄能，完成校企地多方赋能、价值共赢。

  此次协作紧扣家纺工业数字化转型趋势，立异性融入AI等数字元素，携手共建“三笙AI产教交融数字实训中心”等数字化研制载体。现在两边正紧锣密鼓地规划拟定AI纹样规划与数码工艺课程，经过推进AI花型规划、智能打样、数字化供应链等系统的开发使用与专业人才培育，为家纺工业数智转型按下“加快键”，让科技与工业的交融爆发更强动能。

  11月10日，南通中速仓储与江苏联院通州分院携手举行现代学徒制签约典礼，“现代学徒制培育试点单位”正式揭牌。不同于传统校企协作形式，此次协作构建起“院校课程教育系统+企业实践场景+导师带教辅导”的闭环育人机制，校方为企业导师颁布聘书、学生慎重呈上拜师帖，一系列典礼化流程不只强化了校企协同育人的职责联合，更让“定向培育、岗课交融”的理念深化人心。

  作为园区与江苏联院通州分院共建南通家纺产教联合体的要害实践，此次签约直击企业一线技能岗位适配性痛点，环绕区域物流展开需求精准锚定培育方针，既为毕业生打通了从学校到企业的“工作快车道”，又为企业量身定制实用型技能人才，让人才“活水”继续滋养家纺工业高水平展开膏壤。

  11月26日，家纺园区在紫琅科技城主办南通纺织服装工业沟通对接活动，聚集新材料、新工艺、新技能在家纺与服装范畴的交融使用，建立起科研院所、服务机构与工作企业的多元对接渠道，让科研效果走出实验室“深闺”，让企业需求直达立异“源头”，完成立异供应与工业需求的同频共振。

  活动立异选用“效果发布+按需洽谈”形式，在新式纤维材料研制、功能性面料及填充物使用、AI技能落地、工业服务软支撑等范畴，推进立异供应与企业需求精准匹配，不只助力纺织工业从“规划扩张”向“价值提高”转型，更以立异实力夯实“南通家纺”区域品牌的中心竞争力。

  从校企地联动的科创交融，到定向培育的人才供应，再到供需精准的效果转化，园区系列产学研活动各有偏重、层层递进，逐渐构建起“科技赋能、人才支撑、供需闭环”的工业立异生态，为家纺工业在智能化、高端化、品牌化展开道路上保驾护航，也为南通家纺工业抢占工作制高点、完成高水平质量的展开注入耐久动力。（陆遥 茅嘉玲）